5月7日，时值五一黄金周尾声，公司组织了后勤各部门员工前往平谷石林峡、京东大溶洞两景点旅游，开展拓展训练。此次活动，旨在增强同事间的凝聚力和团队精神，使大家放松身心，以便将更加饱满的状态投入工作当中。此次集体出游，不光包括贸易部、财务部和管理部等常规部门的同事，还包括餐厅、警卫室、保洁、园艺等各部门员工。一天的时间安排得满满当当，上午，第一站是直达石林峡爬山，挑战自己体力极限；下午是前往京东大溶洞感受大自然神奇的造物能力，领略“天下第一古洞”的魅力。
每年五一、中秋节、十一等节假日，公司都会组织类似的集体活动，这是每一位神华员工的一项福利。丰富多彩的集体活动，可以极大地丰富了员工的业余文化生活，提高企业的凝聚力。在公司的企业文化中，“以人为本”是很重要的一条，公司在员工的吃、穿、住、行等各方面都在一丝不苟地践行着自己“以人为本”的企业信条。在神华公司，员工们工作是开心的，高效率的，因为他们知道，自己的待遇和福利都是有可靠保障的，并且都是高标准的。比尔盖茨曾经说过，如果可以让我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软，我们始终相信，只有人才才是一个企业长久发展的原动力，只要是对员工有益的事，我们都将竭尽全力的开展下去，这样的集体活动公司也会一直搞下去。
